《你在为谁工作》读后感
认真品味一部名著后，相信大家都增长了不少见闻，为此需要认真地写一写读后感了。那要怎么写好读后感呢？以下是小编精心整理的《你在为谁工作》读后感 ，仅供参考，希望能够帮助到大家。
《你在为谁工作》读后感 1为了提高员工整体素质，丰富员工的文化生活，公司工会特意选择了十本书送进班组。这每一本书都饱含深意，值得我们细细研读。在这些书中，我更偏好一本叫做《你在为谁工作》的书。该书采用情景剧的写法展开，虽然情节普通，但其蕴含的道理却深远。看到书名，我想大家应该就明白了这本书的中心思想。没错，就是指导我们如何工作，以及如何工作的更好。
书中提到了一个精妙的公式：“精业+敬业=基业”。所谓精业，就是精通于自己的职业，具备把自己的工作做到尽善尽美的能力。所谓敬业，就是热爱自己的职业，全身心的投入。精业是能力的体现，有能力才能创造价值；敬业是心态的体现，有好的心态，我们才能够发挥出能力。两者缺一不可。然而很多具备优秀能力的人最终却没有成功，其原因就是他们没有一个良好的心态。他们通常都好高骛远，认为自己能力强，起点高，资源多，可往往就是因为这些过度自我的认知，成为了他们在通往成功路上的一个最大的陷阱。所以说心态决定成败。
在我们这样的.大企业中，不乏有部分人抱着“当一天和尚撞一天钟”的“混日子”心理。他们认为领导吩咐的工作我不去做，自然有人会做，并且多干活，未必会多发奖金等种种不良心理，使得他们对领导交代的工作推三阻四，导致工作无法按期完成。究其根本，是因为他们认为工作只是为了公司，而自己也只是一个为公司创收的机器。殊不知，我们真正努力工作是为了自己。在工作过程中，我们学习了知识，积累了经验，增长了智慧，这些都是一笔笔无形的财富。而这些无形的财富，无疑都会成为我们走向成功路上的垫脚石。事实上，每一份工作都是一座金矿，只脚踏实地、爱岗敬业的人才能在平凡的工作中创造机会，捉住机会，最终实现自己的梦想；把每一件简单的事做好就不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。
你，在为谁工作？答案已经很明显，我们是为自己而工作，在为自己的人生工作。工作是我们人生的舞台，是我们的生活方式，让我们用激情去点亮这个舞台吧！
《你在为谁工作》读后感 2《你在为谁工作》一书，封面上的一段话给我很大的感悟：在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
到底在为谁工作？答案已经很明显，我们是为自己而工作，在为自己的人生工作。如果只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜爱的工作,依然无法持久地保持对工作的激情。但把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同。把工作和自己的职业生涯联系起来,为了对自己未来的事业负责,你会包忍工作中的压力和单调,觉得自己所从事的是一份有价值规律、有意义的工作,并且从中可以感受到使命和成就感。
爱因斯坦每天上百次地提醒自己“我的精神生活和物质生活都依靠着别人的劳动，我必须尽力以同样的分量来报偿我所领受了的和至今还在领受的东西”。我虽然只是普通的教师，但却像一根细细的线，一头系着教师的责任，一头连着学生的成长。因此，我时常告诉自己不能把干工作仅仅作为谋生的一种手段，也不能为工作而工作，而要把工作赋予一种更高的境界。 作为一个教师应该用平和的心态对待工作中的喜怒哀乐，用深沉伟大的爱心对待每一个学生，以宽容的微笑对待生活中的每一个朋友。尽自己最大的努力教好每一个学生。基于这样的心态，我始终把自己作为工作的主人，每天都在回味无穷地享受完成每件工作任务后的`喜悦，我感到自己每一天的工作都丰富多彩。
认真工作才是真正的聪明,认真工作才是提高自己能力的最佳方法。把工作当作一个个学习机会,不断地从中获得很多知识,为以后的工作打下了坚实的基础。认真工作的人不会为自己的前途操心,那是由于他们已经养成了一个良好的习惯,到哪里都会受到欢迎。
《你在为谁工作》读后感 3当笼罩在我们上空的政治迷雾渐渐散去，意识形态控制的手段也随之寿终正寝。这是一大进步。从梦幻中醒来的人们变得越来越现实而理智，于是如何对员工进行思想教育再次成为当今企业面临的一大难题。要说目前通用的招数，不外乎经济的胡萝卜加生存的大棒。相对于前者的颇有威力，后者却使人颇有微词。《你在为谁工作》无疑也是其中的“一棒”，也无疑又是绵软无力的一棒。
近年来诸如此类的小册子很是流行，之前就见过《谁动了我的奶酪》，据说是利欲熏心者炮制的，却冠以“美利坚进口”之伪名。后来又有《送给加西亚的信》，令人费解的是，中国传统文化中教人诚信敬业者可谓多之又多，何必非要舍近求远呢？这样说并非是因为抱残守缺敝帚自珍，而是其中明显迎合了国人迷外的媚俗倾向。仅从题目上看，前两者还有些许象征意味，而这次的《你在为谁工作》却是直白无误由说教演变为训导。但三者的'共性都是：因为浅白所以流行，因为浅陋所以武断，因为粗暴所以无效。
让我们瞧瞧《你在为谁工作》是如何完成上述三大使命的。
1.从形式到内容到方法的浅白。全书共分五章，各章有五至七节不等，各章节有其题目，各小节围绕本章展开，形式上有序而不乱，可使读者一目了然轻松进入正文阅读。再看精心设计的内容：“为什么要努力工作”，“你珍惜目前的工作机会了吗”，“敬业，最完美的工作态度”，“决不拖延，立即行动”，“从优秀到卓越”。如果我是企业主，我也会对此青眼有加，用最少的语言概括除了最需要的东西，这是多么符合老板的心态呀！而各小节的题目，十之八九都是口号，口号也许会打动人，但也只是一刹那的事，随后便是如闻痴人说梦般的愕然。
全书内容可以翻译为：提高认识转变态度——马上行动起来赶快努力工作——太伟大啦你成功了，这简直就是一部题为《王者之歌》的优美三部曲。可能吗？也许只有在刚上班的头三个月我会相信。而从本书的论述方法来看，以大量的举例引证加主观阐发最为突出，前者多为名人富豪之言行范例，后者又言之凿凿语气肯定无疑。表面看似案例分析，大有MBA教程之派头，其实却是简单的模仿秀加教父口吻的混合体。
《你在为谁工作》读后感 4“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！
上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：工作态度。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。
《你在为谁工作》则不同，它通过提出“你 ……此处隐藏6187个字……到老板的赏识和重用，等到发工资的时候拿不到自己满意的工资就会满腹牢骚抱怨自己的运气多么不好，可是你自己想一想如果你的业绩好，工作有激情怎么会得不到老板的赏识和重用呢？不是你自己的运气不好而是运气就在你眼前是你自己没有把握住，是你自己放走了每一次机会。机会是不会眷顾懒惰的人的，只要你勤快你会发现你眼前的机会多的是。关键就看你会不会去把握每一次机会了。
本人希望那些在工作中一直抱怨自己运气不济的朋友去看看这本书，我相信会对你们有帮助的。
《你在为谁工作》读后感 13工作是现在这个社会上一个非常重要的话题，在这个世界上，我们生下来活着的意义不只是生存，成千上万年的进化过程中，社会体制的不断变化是其中一个重要的显示，工作就是这个社会体制运转中的重要组成基础。我们这一代人，在现在这样的社会环境下成长起来，基本都是接受完基本的教育之后就开始了一辈子的工作，这是充满着我们余生的。
你是在为谁而工作？这是一个很多人都思考过的问题，不同人的.想法是不一样的，在没有读这本书之前我也想过这个问题，读完之后好像找到了一些共鸣。
首先，工作的本质是什么？工作的本质是通过自己的付出去得到相应的收获，有可能是金钱，有可能是技能等等。这个工作可能是脑力的可能是体力的。我刚开始工作时候的第一桶金不只是满足了我的经济需求，同时在这个过程中提升了自己，增长了见识，学习到了更多的知识，认识了很多新的朋友，这些都是无形的收获。
那么回归到工作的本质，我们肯定是为了自己工作的，你在找工作的时候，你会去找自己喜欢的，经济报酬，工作内容等等这些都是我们自己选择的。在我工作的过程中有一段不好的回忆，不求回报的或者是你的付出和收获不成正比的那不是工作，那是慈善。但是慈善是建立在你有能力你有经济能力的基础上的，而我们很多人的物质收获连自己都还满足不了，他拿什么来做慈善？所以我们的工作是为了自己，为了自己能够有一个更好地生活状态，是为了让自己的生活变得更好，如果你的工作不是基于这个，那么这个工作就是没有意义的不是吗？
在满足了最基本的条件之后，我们应该尽可能的去选择我们喜欢做的事情，即使没有这个条件，做了一个我们不喜欢的工作，也是及时的调整自己的状态，去享受这份工作。只要发挥出我们的能力，得到了我们想要的，这就是为自己在工作。
工作中我们需要有态度，有责任心的有态度，知道自己做的工作是为了什么？
工作的目的在很多人看来是为了帮助企业帮助公司完成他们指定的目标，这绝对没错，但是你帮助了企业不就是帮助了自己吗？企业收获了你不就有收获了吗？道理其实是很简单的，这也是我们工作中必须守住的底线。
《你在为谁工作》读后感 14“每个人都有不一样的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一向碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不一样，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！
上方这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：工作态度。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。
《你在为谁工作》则不一样，它透过提出“你在为谁工作？”这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并理解“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的朴素理念。
正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我但是是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。那么，工作是什么？书中说：“工作是一个施展自己潜质的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的'协调潜质都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能带给如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不一样，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。
工作不仅仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。从某种好处上来说，工作是为了自己。不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。
因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不好视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”
《你在为谁工作》读后感 15第1章“为什么要努力工作”，让我检查了一下自己的态度，既要保持乐观，又要面对现实，并重新为自己这样定义：我是自己人生的CEO。工作既是体现自己人生价值的方式之一，而我们除了和家人生活在一起的时间外，工作就是占据着我们整个生命的2/3，我们努力的工作，除了能够解决生活的开支来源外，就是实现自己的梦想的途径之一。
第2章“你珍惜目前的工作机会了吗”令我印象最深刻，并让我想到了Erich Fromm写的《占有还是存在》一书中有句话“不管命运将你生命的目的地定在哪里，其实最完美的空间就在目前所生存的地方”。能忍人所不能忍，必能成人所不能成。我想要在这个世界上生存下去，就要遵守规则，踏踏实实地走过每一个工作历程。不要忘记自己是谁，也不要忘记帮助过自己的人，保持谦逊的心态才可以走到新高度。
第3章“敬业，最完美的工作态度”，标题最喜欢的一章。要想在企业中求生存，求发展，不仅要具备专业知识，更要能够胜任各方面的工作，并且还需要有奉献和服务的'精神。无论何时何地、无论什么事情，只要接到指示，我便会想尽量做到最好，尽我所能的为上司服务、为员工服务、为公司服务。忠诚，在任何情况下，都要怀着一颗为上司和组织的“忠诚之心”，并且恪守忠诚是克服缺点的最好方式。
第4章“绝不拖延，立即行动”，让我想到的是我的座右铭“行胜于言”。说得再多，还不如去做一次，所以，今日事今日毕。我会提前一天做好计划，分解任务，并为自己的任务列表设定优先级，并有效管理分配自己的时间。找到平衡，遵守诺言。
第5章“从优秀到卓越”，这一章让我感受最深的是：最重要的事情就是终身学习。不要畏惧任何事情，即使是那些全新的或全然未知的事。只有这样，当重要机遇真的来临，才能抓住机会。努力，是所有的驱动力量，也是事业的成败关键。我在做什么？无论我在做什么，它要么对公司有益，要么有害。所以，我要以最大的热情，和团队一起，去工作，锻炼打大仗的本领。这样，才能由一个人的优秀，到一个团队的卓越。
都市的快节奏推着我们前进，快占据着我们的方方面面，但是，如果要有一个健康的职场，我们有时间是需要停一下向内看的，而读书就是一个很好方式。
