学生会纳新策划书

时间:2024-02-22 10:45:44
学生会纳新策划书

学生会纳新策划书

时间稍纵即逝,辛苦的工作已经告一段落了,我们的工作又将迎来新的阶段,又有了新的目标,何不赶紧趁现在写写策划书。那么如何把策划书做到重点突出呢?下面是小编精心整理的学生会纳新策划书,仅供参考,大家一起来看看吧。

  学生会纳新策划书 篇1

招新时间:

开学第一星期 地点:食堂门口(面试A4大教室)

活动背景:

湖南理工职业技术学院是一所全日制国有公办高职院校。我院秉承全方面发展,提高专业知识能力,开拓学生个性发展。使得我院学生在校优秀,出社会也是一代人才。

活动主题:

20xx年新学年,我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大,实力更加雄厚,我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则,吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。

活动宗旨:

为宣传部添加活力,增强部门实力。

发挥组员实力,展示个人风采。

活动目的:

个性 创新 发展是我宣传部的宗旨。因此,我宣传部将以想法具个性,思维够创新,无刻求发展为标准,吸纳绘画书法方面的人才,为我宣传部的发展做贡献。

举办单位:

湖南理工职业技术学院校学生会宣传部

活动对象:

湖南理工职业技术学院10届新生

活动流程:

1.下班宣传 在大一新生晚自习期间,由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会宣传部的兴趣。下发部门申请表格(可复印),及解答他们对宣传部的疑问。

2.食堂门口设摊宣传 部门内部安排,lun流在食堂门口设摊招纳新人,及现场咨询。

3.黑板通知 将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。

4.面试 对报道人员进行面试及了解。

5.整理报名表格及入取人员名单 经讨论,选出入取名单。并进行通知。

面试标准:

个性 在创作方面具有自己独特的个性,突发奇想。

创新 对于旧事物有新想法,有别于一格的创新思维。

时尚 对于现如今的绘画及海报格局具有时代感,画出别于以往的风格。

实力 有一定的绘画底或书法底。

责任心 以部门利益为荣。

素质 具有良好素质,虚心好学,谦逊礼貌。

注意事项:

1.宣传时,时刻谨记校学生会的身份,礼貌亲切待人。

2.咨询时,需耐心细致的解答同学的询问。

3.不徇私舞弊,严格按照标准进行纳新,一切以部门利益为重。

  学生会纳新策划书 篇2

纳新时间:20xx年9月5日

纳新地点:待定

纳新对象:全校10级新生

一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。(建议各部部长放假后5天内以电子版形式,QQ给宣传部部长或者我)

三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作,最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。

四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。

五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。计划书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)

六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安排和下学期工作安排,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

七、纳新前后各个部门具体工作安排如下:

主席团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作;

办公室:提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作;

宣传部:按时完成宣传展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传;

采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作;

外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成,希望各部门务必坚守自己的工作岗位,为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力。

由于种种原因这份意见不是很健全,如有好的意见可以向我反应,及时的作出修改。

希望大家一起努力,把咱们经管院学生会办的越来越好,加油呀!还有大家辛苦了,谢谢你们!

  学生会纳新策划书 篇3

一、活动前言:

又是一年四季更替,又是一年日新月异,金秋的中南学院,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力,强健的体魄,敏锐的目光,他们睿智,热情,他们一定会给我们菁菁校园带来一片灿烂美丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力与希望,让海科的精神永存!想起去年这个时候我们是在应聘,而今天我们是在准备招聘。

二、纳新目的:

为了保证中南科技财经管理学院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校,服务同学。

三、纳新对象:

中南科技财经管理学院20xx年全体新生

四、时间及地点:

(一)、纳新时间及地点:

时间:20xx年9月XX日―9月XX日 地点:西苑坪地

(二)、面试时间及地点:

时间:20xx年9月XX日―9月XX日 地点:教学楼6

15、616教室

五、纳新要求:

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度;

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力;

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的处理好学习与工作之间的关系;

5、做事细心严谨,有一定的写作能力

6、为人真诚,大方得体,心思缜密,思维活跃,事实求是,标新立异;

7、热爱学生会这个组织,热爱本职工作,遇事懂得正面思考,能够主动沟通解决问题或达成共识;

六、纳新形式:

1、 ……此处隐藏9650个字……月19日12:00前公示(食堂门口,1号教学楼下,1,2 宿舍楼下,5,6宿舍楼下,9,10宿舍楼下)并且通知面试人员19日晚6点半参加纳新说明大会并于7点半开始面试。

(三)纳新说明大会(9月19日 18:30)

1、前期准备:

①会场布置:①大屏幕上有“欢迎新生加入学生会”

②在舞台上挂条幅。(秘书处负责准备)

时间:9月19日17:30(每部至少出一人布置会场)

②公关部负责联系多功能报告厅的使用,人员的联系

③18:30点纳新大会正式开始,由主席对学生会进行全盘的介绍。

④各部部长分别介绍(可请主持人,由张冲负责)顺序为秘书处,礼仪队,公关部,权益部,实践部,学习部,宣传部,体育部,文艺部,女生部,民族部。

(四)纳新面试(9月19日19:30)

①地点:学习部负责申请教室

②各部自行负责。

(五)总名单公布(9月21日)

在9月20日24点前各部将总的名单发送到公共邮箱。

秘书处于9月21日公示(食堂门口,1,2宿舍楼下,5,6宿舍楼下,9,10宿舍楼下,以及一号教学楼平台下)。

六、注意问题

在纳新大会时可能出现人员过多,拥挤,喧闹的情况,每部派出一名人员负责对会场纪律的维持。

七、物资总计

11张桌子,22张椅子,桌牌11个,5个帐篷,条幅,宣传单,报名表,路标。

八、提醒各部自行准备和安排:

PPT

纳新宣传单

外展人员时间的协调,尤其是接班的问题。

外展要准备的笔、水等物品

时间安排总表:

9月10日18:30

各部开始挂条幅

9月11日至14号8:00—18:00

摆放喷绘,展板

9月15日—17日8:00—18:00

摆外展,各部自行调配时间,人员

9月15日—18日8:00—18:00

外展以及办公室收表

9月17,18日

各部整理报名表并确定面试人员名单

9月19日17:30

布置会场,秘书处提前准备好气球

9月19日18:30

纳新说明大会开始(各部提前到达,最晚5:30)

9月18日24:00前

将通过笔试的名单发到公共邮箱

9月19日12:00前

学习部将教室安排名单到公共邮箱

9月19日12:00前

笔试通过名单公示

9月19日19:30

纳新面试

9月20日24:00前

将最终的人员名单发到公共邮箱

9月21日

秘书处将最终名单公示

  学生会纳新策划书 篇13

在丹桂飘香的新学期里,计算机系学生会即将迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,希望锻炼自己的同学可以加入各个部门,协助办好学生会的各项活动。同时,计算机系学生会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的展示自我,充分发挥自己才能的平台。

主办方:

内蒙古财经学院职业学院计算机系学生会

活动总负责人:

巴根

活动时间:

20xx年9月9日19:00--21:00

活动地点:

主楼xxx教室

活动安排:

一、前期准备

主席团:统筹各部门、安排纳新工作,协助各个部门完成纳新;学习部:提前准备纳新必须用品;

文宣部:对纳新活动进行形式多样宣传;

体育部、生活部、纪检部:协助主席团、宣传部工作;

外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助;同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。

1、设计纳新海报——宣传部

主题海报1张、学生会简介1张、各部简介1张、宿舍楼纳新通知2张、各部名称牌6个

2、物资筹备——学习部

协助各部负责人联系相关物资,做好准备情况汇报

3、场地申请——学习部

二、前期宣传

1、宿舍宣传:各部长深入宿舍介绍学生会各部职能,邀请加入学生会并即时做好问题解答。

2、各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报

3、人员安排

海报张贴:文宣部

宿舍宣传:人员灵活调动

4号楼

6号楼

4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。

三、活动进行

1、9月8日各部门走访新生,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会中来,对纳新活动进行进一步的宣传。同时进行笔试

2、9月8日19:00前各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。

3、9月8日20:00前各部门将纳新名单上交办公室。

4、物资到位并布置会场,放置各部名称牌负责人:文宣部18:00核查物资

5、播放音乐暖场,人员到位准备接纳。

人员到位:

18:30前各部负责人集合本部工作人员到会场签到分发评分表表,部署工作。

6、现场工作安排

面试人员:各部部长

物资出纳:生活部

现场拍摄:待定

7、9月9日19:00~21:00进行11级新生面试。

8、9月10日上午各部门的纳新名单进行调整.确定最后名单。

9、9月10日下午由办公室将纳新名单总汇上报系领导、老师审核,并于当天进行公布。

四、活动结束

整理物资、清理会场

五、所需物资预算

物资数量报价

笔记本电脑10

笔12各部自备0

海报550

名称牌630

评分表5015

气球3袋10

工作证20各部自备0

应急台灯6各部自备0

总预算:95元

六、可能出现的问题

1、9日晚上若有停电,纳新活动无法进行,延期举行

七、注意事项

1、宿舍宣传突出计算机系学生会的重要性,鼓励加入系学生会;

2、平衡学生会各部介绍,注意宣传的方法,不得只针对于本部宣传;

3、现场负责人做好工作分配,协调柜台与现场工作;

4、物资到位,做好汇报,保证现场使用。

5、对新生进行面试,应按照公平、公正、公开的原则。各部门按需求自主安排面试内容。

6、各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生,尽量多挖掘些信息,如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动,受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。

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